Обеспечивать документооборот по кадровой работе, вести табельный учет фактического прибывания сотрудников Управления на рабочем месте, оформлять локальные нормативные акты по личному составу. Формировать и вести личные дела сотрудников Управления и руководителей подведомственных учреждений, заполнять и хранить трудовые книжки сотрудников.Своевременно заполнять и надлежащим образом хранить карточки формы Т-2, Т-2 ГС (МС).Обеспечивать полноту и качество воинского учета граждан, прибывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу.